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添加时间:华安睿享定期开放A、博时鑫瑞A、金鹰鑫瑞A等8只基金收益率皆在7%-10%区间,收益率排行分列第3位-第10位。由于12月份股市波动加大,主动权益类基金排名也发生大变局:博时鑫瑞A从11月末的13名到目前位居第4名,上升了9个位次;长安鑫益增强A、华安睿享定期开放A分别上升5个位次、4个名次,目前排名为主动权益基金第一、第三位;前海开源沪港深汇鑫A、富国精准医疗等基金则因为港股、医药市场的调整,收益率快速回吐,目前已经淡出前十名榜单。
此外,日前加加食品发布的2018年度未经审计的业绩快报,其营业总收入、营业利润、利润总额、归属上市公司股东利润等多项核心财务指标,均出现不同程度的下滑。具体来看,2018年,加加食品营收为17.89亿元,同比跌5.42%;营业利润1.48亿元,同比下跌27.10%;归属于上市公司股东的净利润1.20亿元,同比下跌24.65%。此外,利润总额和每股收益的同比跌幅也超过20%。
某排名靠前券商北京营业部的小刘表示,因基本工资微薄、五险一金缴纳比例偏低、提成收入没有保障,据她的了解,她身边已经有同事报名公务员考试,计划辞职、转行。谈到关于离职或转行的问题,吴冬认为,不论是券商还是其他行业,个人待遇和公司、部门的盈利情况肯定是息息相关的。他认为,投行人员流动性是相对较强的,去处大致是PE、其他券商、企业和个人创业。他个人来说,暂不考虑转行和跳槽。
不仅短期业绩亮眼,该基金中、长期业绩也十分出色。Wind数据显示,自2012年9月28日萧楠担任易方达消费行业基金经理以来,截至今年9月5日,该基金的累计收益接近140%,在2013年至2017年五个完整年度内均取得正收益。谈到成绩背后的原因,萧楠表示“主客观方面的因素都有贡献”。主观方面,一直以来坚持做好深度研究,尤其在消费品领域,长期的积累使得他沉淀了一些与众不同的研究框架和思维方式;客观方面,消费行业具备可持续成长的潜力,只要专注在这个领域深耕,总会挖掘到投资机会。
广发证券则特别推出了金融科技专场,为智能应用研发工程师、区块链软件研发工程师、运维开发工程师等14个信息技术部岗位招聘应届毕业生,与申万宏源、东莞证券相比,广发证券在岗位要求上更为严格,在其招聘启事的岗位要求第一条中就赫然显示,报考人员需满足全日制硕士研究生(含)以上学历。
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